Çalışanlarınızın performansını nasıl arttırabilirsiniz sorusunu konuşmak için buradayız ve makalemize hoş geldiniz. Her geçen büyümeye devam eden ve aynı zamanda gelişim gösteren teknoloji, birçok iş alanında son modelleri ile denenmeye devam etmektedir. Teknoloji her ne kadar gelişiyor olsa da, bir noktadan sonra insan gücüne olan ihtiyaç daha da azalmaktadır.
Çalışanlarınızın Performansını Nasıl Arttırabilirsiniz?
Çalışanlarınızın performansını nasıl arttırabilirsiniz diye bir soru sorsak, bir patron olarak direkt fazla maaş veririm derseniz, çok büyük hata yaparsınız. Çalışanlarınız sadece yüksek maaş ile performans arttırmaz, aynı zamanda moral ve motivasyona da ihtiyaçları vardır. Tüm bunları konuşacağız. Dilerseniz sözü daha fazla uzatmadan yazımızı incelemeye başlayalım.
Motivasyon
İş yerinizde çalışan kişilerin moralsiz ve motivasyonu düşük bir şekilde çalışmasını elbette istemezsiniz. Çünkü bu direkt olarak iş performansını olumsuz etkileyecektir. Herkesle tek tek ilgilenmeniz elbette zor olacaktır ancak yine de çalışanlarınızla mümkün olduğu kadar konuşmalı ve bir sıkıntıları olduğunda onları dinlemelisiniz. Özellikle, patronları tarafından önemseniyor olmaları, onlara daha çok motivasyon sağlayacaktır.
Eşitlik
Patron olarak üstünüze düşen birçok görev bulunmakta. Özellikle, çalışanlarınıza tüm noktada eşit davranmak zorundasınız. Birini daha çok sevmeniz, öbürünü daha çok ezeceğiniz anlamına gelmemelidir. Her ne olursa olsun çalışanlarınıza karşı birbirlerini ezdirmemeli ve sizlerde onların ezilmemesini sağlamalısınız. Örneğin bir cafe işletiyorsunuz ve müşteri garsonunuza bağırdı. Önce garsonunuzu sonra müşterinizi dinlemelisiniz. Eğer burada müşteriniz haksızsa, gereken yerde gerektiği cevabı vermelisiniz.
Adaletli Gelir Dağılımı
Her ne kadar ülkemiz içerisinde belli başlı gelir dağılımları ve kazançları bulunuyor olsa da, çalışanlarınızı bu noktada muhtaç bırakmamalısınız. Normalde x miktar maaş alan çalışanınıza, o ay işeriniz çok iyi gittiyse x miktarın üstüne y miktar daha koyup verin. Asla fakirleşmezsiniz. Aksine çalışanınızın size olan bağlılığını ve işine olan saygısını arttırırsınız.
10TL’nin bile hesabını yapan patronlar bulunmakta. Elbette bu konuda rahat davranın demiyoruz ancak çalışanlarınız olmazsa siz para kazanamazsınız. Çalışanlarınızın performansını nasıl arttırabilirsiniz sorusunun en önemli maddesinin bu olduğunu düşünüyorum.
Yaşantılarına Saygı Duyun
İşine otobüsle yada dolmuşla gelen bir çalışanınız varsa, yada gerçekten çok uzak bir yerden geliyorsa, 5 dakika geç kaldı diye ortalığı ayağa kaldırmayın. Kimse sabah işe başlamadan önce laf duymak istemez. Aksilik olmuş olabilir, bir sorunla karşılaşmış olabilir. Direkt olarak hüküm vermek yerine önce bir dinleyin. Siz arabanız ile geliyor olabilirisiniz ancak çalışanınızın arabası olmayabilir. Bu noktada anlayışlı olduğunuz sürece, çalışanlarınızın performansını nasıl arttırabilirsiniz sorusunun cevabını çok rahat bir şekilde kendi gözlerinizle görmüş olacaksınız.
Öncelikle çalışanlarınızı korumalı ve kendiniz ezmemelisiniz. Onların herhangi bir köle olmadığını, sizinde sırf para verdiğiniz için onlara istediğinizi yapma hakkınızın doğmadığını unutmamalısınız. Sağlıklı ve huzurlu günler dileriz.
