Part time çalışma şekli son zamanlarda oldukça popüler bir hale gelmiştir. Günümüz Türkçesine İngilizceden gelmekte olan Part Time çalışma ve Full Time terimlerini bugün sizlerle incelemek istiyoruz. Oldukça sık duymaya başladığımız ve genellikle öğrenciler için iyi bir fırsat olan part time, normal şartlarda her gün sabah işe gidip akşam işten çıkanların çalışma şekline verilen isime Full time olarak denmektedir. Sizlere bu terimlerin asıl anlamlarının ne olduğunu ve nasıl para kazanacağınızı bu makalemiz içerisinde sizlere detaylı bir şekilde anlattım.
Part Time Kelime Anlamı Nedir?
Türkçemize İngilizceden gelmekte olan ve türkçede Part’ın anlamı Bölüm, Time’ın ise Zaman olarak değerlendirebiliriz. Yani kısaca o her gün duymakta olduğumuz part time’ın Türkçesinin ‘’bölüm zamanı” yada “kısmı zamanlı” olarak açılımının yapılabildiğini rahatlıkla söyleyebiliriz.
Part Time İş Ne Demek?
Aslında bunu şu şekilde özetleyebiliriz; İş kanununa göre hareket edebildiğimiz çalışma saatlerimizin daha esnek olması. Yani, normal bir işte çalışan birinin günlük 12 saat çalıştığını düşündüğümüzde, Part time çalışan birinin bunun 6 saati çalıştığını anlayabiliriz. Yarı zamanlı iş dediğimizde aklınıza direkt bunu getirebilirsiniz. Yasalara göre Part time çalışan bir işçinin, işveren kişi tarafından haftalık çalışma saatinin 2/3’ü kadar çalıştırılması, kanunlara ve kurallara uygun olmaktadır.
Part Time Çalışan Biri Kaç Saat Çalışabilir?
Yukarıda da sizlere bahsettiğimiz gibi part time çalışan biri, yarı zamanlı çalışandır. Yani günün belirlenmiş olan çalışma saatinin yarısını çalışmak zorundadır.
İş kanununa göre normal bir çalışanın haftalık çalışma saati 45’dir. Hal böyle olunca part time çalışmakta olan bir işçinin haftalık 30 saat çalışması gerekmektedir. Bu yasaların belirlemiş olduğu bir kuraldır.
Elbette iş veren kişi bu kuralın dışına çıktığı takrirde, çeşitli cezai işlemlerle karşılaşabilir. Her koşulda ne olursa olsun haftada bir gün izin yapmak zorunda olan işçiler için, part time çalışanlar adına aşağıda sıralamış olduğumuz vardiya şekli ile çalışma saatleri düzenlenebilir. Buyurun gelin bunların neler olduğunu beraber inceleyelim;
- Haftanın 6 günü 5 saat çalışma,
- Haftanın 5 günü 6 saat çalışma,
- Haftanın 4 günü 7,5 saat çalışma,
- Haftanın 3 günü 10 saat çalışma,
- Haftanın 1 günü 11 saat çalışma,
Olarak sürdürülebilir ve düzenlenebilir. Ancak şunu hatırlatmakta fayda var, ne olursa olsun Part time çalışan bir işçinin haftada 30, günde 11 saat çalışma sınırını asla aşmaması gerekmektedir. Eğer çalışma saatleri aşıyorsa bu mesai ücretine girmektedir. Bunun yanında Part Time iş saatlerini aşıyorsa o iş yarı zamanlı iş olmaktan çıkmaktadır.
Çeyrek Part Time Ne Demek?
Halk ağzında böyle bir terimi duysanız bile, hukuki yönden böyle bir şey olmadığını söylemek istiyoruz. Her şartta haftalık 30 saatin altında çalışan herkesin part time işçi olduğunu ve çeyrek part time adı altında bir düzenlemenin olmadığını unutmamalıyız. Elbette çeyrek part time’ın hafta sonları yoğunluk yaşanan sinema salonları, cafe, bar gibi yerlerde günlük 8-9 saat çalıştırılan işçileri temsil eden bir terim olduğunu ve çalışma saatlerine göre de ücret aldıklarını belirtmiş olalım.
Part Time Ücretleri
Nereye bakarsanız bakın bu maddenin net bir cevabı bulunmamaktadır. Çalışma saatlerinize ve çalıştığınız yere göre değişiklik gösteren ücretler elbette full time çalışan kişilerin aldıkları ücrete göre daha düşüktür. Part time çalışan birinin maaşını merak ediyorsanız ya da siz çalışacaksınız, saatlik ücretin ne kadar olduğunu öğrendiğinizde az çok kafanızda bir fikir oluşacaktır. Daha sonrasında bu ücreti haftalığa vurduğunuz zaman rahat bir hesaplama yapabilirsiniz.
Full Time Nedir?
Full Time’ın anlamı tam zamanlı çalışma demektir. Part time çalışan işçilerden farklı olarak haftalık 30 saatin üzerinde çalışan kişilere tam zamanlı çalışan denmektedir. Yani part time çalışmayan işçi full time çalışıyordur. Elbette aldıkları ücrette buna bağlı olarak artış göstermektedir. İş kanununda belirlenmiş bütün maddeler, full time çalışan işçi için belirlenmiştir. İşçi bu hakların hepsine sahiptir.
Sonuç Olarak
Part time çalışma işçi kanununa göre yarı zamanlı çalışmadır. Bu işçi çalıştığı her saat için ücret almaktadır ve haftalık 30 saatin altında kalmak zorundadır.
Full time çalışma ise tam zamanlı çalışma olarak geçer ve bu kişilerin haftalık 30 saatin üstünde çalıştığı ve elbette aldıkları ücretinde bu denli farklı olduğu bir gerçektir.
