Bizi harekete geçiren, hırslandıran ve bir işe daha fazla yoğunlaşmamızı sağlayan durumun motivasyon olduğunu biliyoruz, peki ama iç motivasyon nedir? Başarıyı yakalamış kişilere baktığımız zaman, her birinin motivasyonu doğru bir şekilde oluşturup kullandığını görürüz. Bunun için motivasyon nedir ve kaç tür motivasyon vardır diye öğrenmek etkili olacaktır. Sizde başarıyı yakalamak için motivasyonu daha yakından tanımak istiyorsanız okumaya devam edin.
Motivasyonu kendi içinde 2 ana başlık altında toplayabiliriz. Bunlar;
- İç Motivasyon
- Dış Motivasyon
İç Motivasyon Nedir?
Dışarıdan herhangi bir ödül veya cezanın gelmesine gerek duyulmadan; başlı başına işin kendisinin yapılmasından duyulan hazdır. Burada dışsal bir ödüle arzu veya dışsal bir baskı etkisi bulunmaz. Yapılan işin süreci ödülün ta kendisidir.
Dış Motivasyon
Dış motivasyon, iç motivasyonun tersine dışsal bir ödül veya dışsal bir ceza etkisiyle işin gerçekleştirilmesidir. Burada birey ödül kazanmak (para, değerli eşya, not veya dereceler, övgü, takdir, şöhret veya saygı gibi) ya da cezalardan (parasız kalmak, başarısız görülmek, aşağılanmak veya kaybetmek gibi) kaçınmak için eylemi gerçekleştirir.
Hangi Motivasyon Türü Daha Önemlidir?
Motivasyonu ve motivasyon türlerinin ne olduklarını öğrendikten sonra aklınızda hangisinin daha önemli olduğuna dair soru belirmesi normaldir.
Her iki motivasyon türünün de kendine özgü etkileri bulunmaktadır. Biri diğerinden daha iyi bir motivasyon türüdür diye bir cümle kurmak doğru olmaz. İç motivasyonun mu yoksa dış motivasyonun mu daha iyi olduğu, bireyin kişiliği, yapacağı iş ve kendisini tetikleyen durumların ne olduğuyla alakalı bir durumdur. Bu noktada bir genellemeye gidecek olursak; İç motivasyonun performansı iyileştirme konusunda daha etkili bir yol olduğu düşünülmektedir.
